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Expert Core Insurance Systems (m/w/d)

Policy & Product Consultant /
Expert Core Insurance Systems (m/w/d)

Über Sollers Consulting

Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen.

Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von… dir angetrieben wird!

Business Consulting

Kontinuierliches Wachstum und eine agile Zusammenarbeit bestimmen unseren Geschäftsweg. Alles, was wir tun – von der Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – tun wir mit Leidenschaft und hoher Qualität. Mit einem offenen Geist und dem Handwerk der Unternehmensberatung in der Hand, führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.

Deine Aufgaben

  • Beratung von Versicherungsunternehmen bei der Gestaltung und Implementierung moderner Policen- und Bestandssysteme. 
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Fachprozessen entlang des gesamten Versicherungslebenszyklus. 
  • Erhebung, Strukturierung und Konsolidierung fachlicher Anforderungen aus unterschiedlichen Bereichen. 
  • Gestaltung von Lösungen für Angebotserstellung, Antragserfassung, Policierung, Vertragsänderungen, Verlängerungen und Bestandsverwaltung. 
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Tarife sowie der Anpassung bestehender Produktmodelle. 
  • Konzeption und Steuerung von Integrationen zwischen Policensystemen, Billing-Lösungen, Dokumentenmanagementsystemen, Data Warehouses und weiteren Umsystemen. 
  • Unterstützung von Datenmigrationen aus Altsystemen sowie Qualitätssicherung von Migrations- und Transformationsprozessen. 
  • Moderation von Workshops und fachlichen Abstimmungen mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams. 
  • Mitarbeit bei Transformationsprogrammen zur Ablösung oder Modernisierung von Kernversicherungssystemen. 

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in IT-, Fach- oder Transformationsprojekten bei Versicherungen. 
  • Tiefes Verständnis der Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen und ihrer Kernprozesse. 
  • Erfahrung mit Policen- oder Bestandssystemen sowie den dazugehörigen Fachprozessen. 
  • Kenntnisse in mindestens einigen der folgenden Bereiche:  
    • Angebot und Antrag 
    • Policierung 
    • Vertragsverwaltung 
    • Produkt- und Tarifmanagement 
    • Underwriting 
    • Renewal- und Bestandsprozesse 
    • Inkasso und Billing 
    • Partner- und Vermittlerprozesse 
  • Erfahrung in der Analyse und Spezifikation fachlicher Anforderungen. 
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich zu dokumentieren und zu kommunizieren. 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

Nice to haves

  • Erfahrung mit marktführenden Policensystemen oder Versicherungsplattformen wie Guidewire PolicyCenter, AdInsure, Faktor Zehn, msg.Insurance Suite, Novum, Sapiens oder vergleichbaren Lösungen. Die interne Projekterfahrung umfasst unter anderem umfangreiche PolicyCenter-Implementierungen, Policenmigrationen und Produktmodellierungen.  
  • Kenntnisse zu Produktmodellierung, Tarifierung und Produktkonfiguration.  
  • Erfahrung mit Policenmigrationen und Datenmigrationen großer Vertragsbestände. In internen Referenzen finden sich Migrationen von mehreren Millionen Verträgen.  
  • Kenntnisse von BiPRO-, GDV- oder anderen Marktstandards.  
  • Erfahrung mit Underwriting-Workbenches und digitalen Underwriting-Prozessen.  
  • Erfahrung mit APIs, Servicearchitekturen und Integrationsplattformen. 
  • Kenntnisse moderner Workflow-, BPM- oder Automatisierungslösungen. 
  • Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen im Versicherungsumfeld. 

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
  • Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
  • Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
  • Einen internen Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
  • Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
  • Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
  • Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!

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Tipps & Tricks

Sandra, Consultant

Nachdem ich über ein Jahrzehnt in der Finanzbranche gearbeitet und bereits Kenntnisse im Bereich der IT-Projekte gesammelt hatte, war für mich klar, wohin die Reise gehen sollte. Als ich also Mitte 2020 als Senior Analyst bei Sollers anfing, freute ich mich darauf, tiefer in die Welt der IT und des Projektmanagements einzutauchen. Meine Hauptaufgabe ist bei einem der größten deutschen Versicherer, wo ich die digitale Transformation unterstütze.

Was ich bei Sollers wahrscheinlich am meisten schätze, ist, dass ich von kompetenten und motivierten Menschen umgeben bin. Der häufige Wissensaustausch und die Möglichkeit, sich aktiv an Projekten zu beteiligen, helfen einem dabei, stetig zu wachsen. Und ein transparenter Aufstiegsweg ermöglicht es einem, seine eigene Karriere aufzubauen, unterstützt durch individuelle, von Sollers gesponserte Trainings. Jetzt, als Consultant, habe ich die Chance, mehr Verantwortung zu übernehmen und noch stärker zu werden.

Kinga, Consultant

In meiner fünfjährigen Laufbahn in Sollers hatte ich das Privileg, in einem Umfeld mit klaren Regeln und Leitlinien zu arbeiten. Diese klar definierten Parameter bieten nicht nur Struktur, sondern fördern auch ein Gefühl der Sicherheit und des Vertrauens in meine Fähigkeiten. Dies ermöglicht es mir, mein Bestes zu geben und fundierte Entscheidungen zu treffen, was für meine persönliche und berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung ist.

Ich kann mich glücklich schätzen, Teil einer Organisation zu sein, die Fairness und Gleichberechtigung schätzt. Dieses Engagement für faire Chancen stellt sicher, dass meine harte Arbeit stets anerkannt und belohnt wird und dass die Beförderung auf der Leistung meiner Arbeit beruht. Außerdem bin ich von großartigen Kollegen umgeben, die dafür sorgen, dass die Teamarbeit nicht nur effektiv ist, sondern auch sehr viel Spaß macht.

Karriereweg

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