{"id":14384,"date":"2020-03-26T14:54:40","date_gmt":"2020-03-26T13:54:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sollers.eu\/recruitment-processes-contacts\/"},"modified":"2024-10-09T09:12:21","modified_gmt":"2024-10-09T07:12:21","slug":"recruitment-privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/","title":{"rendered":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-14384\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-14384-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-14384-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-14384-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_pa-page-top-one panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-pa-page-top-one so-widget-pa-page-top-one-pa-page-top-one-style-d75171398898-14384\"\n\t\t\t\n\t\t><section class=\"pa-content__header__container pa-content__header--desktop\" style=\"background-image: url(https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/about-us-top.jpg)\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__text pa-header__big \">\n\t\t\t\t\t\t<p>Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji<\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: -59px; top: -10px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"pa-content__header__container pa-content__header--mobile\" style=\"background-image: url(https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/top_bg_mobile_RIFE-2.jpg)\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__text pa-header__big \">\n\t\t\t\t\t\t<p>Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji<\/p>\n<div id=\"gtx-trans\" style=\"position: absolute; left: -59px; top: -10px;\">\n<div class=\"gtx-trans-icon\"><\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section><\/div><\/div><div id=\"panel-14384-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_pa-head-sub-image panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-pa-head-sub-image so-widget-pa-head-sub-image-pa-head-sub-image-style-30ca547e5777-14384\"\n\t\t\t\n\t\t><section class=\"pa-head-sub-image \">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-widget__subheader\">\n\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><strong>Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Wst\u0119p<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i wykorzystywania Pa\u0144stwa danych osobowych, jak r\u00f3wnie\u017c, jakie przys\u0142uguj\u0105 Pa\u0144stwu prawa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Czym s\u0105 dane osobowe<\/strong><br \/>\nDanymi osobowymi jest ka\u017cda informacja dotycz\u0105ca zidentyfikowanej lub mo\u017cliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Jakie dane osobowe gromadzimy<\/strong><br \/>\nArtyku\u0142 22(1) Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. stanowi, \u017ce je\u015bli ubiegaj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo o zatrudnienie s\u0105 Pa\u0144stwo zobowi\u0105zani do podania danych osobowych obejmuj\u0105cych:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Imi\u0119 (imiona) i nazwisko<\/li>\n<li>Dat\u0119 urodzenia<\/li>\n<li>Dane kontaktowe wskazane przez t\u0119 osob\u0119<\/li>\n<li>Wykszta\u0142cenie<\/li>\n<li>Kwalifikacje zawodowe<\/li>\n<li>Przebieg dotychczasowego zatrudnienia.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>UWAGA!<\/strong> Przy wype\u0142nianiu formularza zg\u0142oszeniowego o prac\u0119, mog\u0105 Pa\u0144stwo chcie\u0107 poda\u0107 dodatkowe dane osobowe, kt\u00f3re nie s\u0105 wymagane przez obowi\u0105zuj\u0105ce prawo. W takim przypadku, w celu legalnego przetwarzania tych danych, b\u0119dziemy zobowi\u0105zani do uzyskania Pa\u0144stwa zgody.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u015bli Pa\u0144stwo chc\u0105, mog\u0105 wys\u0142a\u0107 nam CV zawieraj\u0105ce dodatkowe dane osobowe. <strong>Klikni\u0119cie na przycisk \"Apply\" b\u0119dzie traktowane jako wyra\u017ana zgoda na przetwarzanie r\u00f3wnie\u017c dodatkowych danych osobowych, w tych samych celach i przez te same podmioty, do kt\u00f3rych podania s\u0105 Pa\u0144stwo zobowi\u0105zani przez prawo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nie s\u0105 Pa\u0144stwo (!) zobowi\u0105zani do przekazywania nam dodatkowych danych osobowych, Pa\u0144stwa zgoda jest dobrowolna. <strong>Je\u017celi nie chc\u0105 Pa\u0144stwo wyrazi\u0107 zgody na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych, prosimy nie umieszcza\u0107 ich w przesy\u0142anym CV.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Podstawy prawne do przetwarzania danych osobowych s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/strong><br \/>\n\u2022 Pa\u0144stwa wyra\u017ana zgoda<br \/>\n\u2022 Nasz uzasadniony interes polegaj\u0105cy na przyci\u0105ganiu, indentyfikowaniu i pozyskiwaniu talent\u00f3w<br \/>\n\u2022 Nasz uzasadniony interes polegaj\u0105cy na przetwarzaniu i zarz\u0105dzaniu Pa\u0144stwa zg\u0142oszeniami na stanowiska w Sollers, w tym na przeprowadzaniu weryfikacji i selekcji<br \/>\n\u2022 Nasz uzasadniony interes polegaj\u0105cy na zatrudnianiu i wdra\u017caniu kandydat\u00f3w poprzez sk\u0142adanie ofert kandydatom, kt\u00f3rzy pomy\u015blnie przeszli procedur\u0119 oraz przeprowadzaniu weryfikacji przed zatrudnieniem<br \/>\n\u2022 Nasz uzasadniony interes polegaj\u0105cy na zarz\u0105dzaniu naszymi stronami internetowymi dotycz\u0105cymi kariery zawodowej (w tym prowadzeniu analiz statystycznych)<br \/>\n\u2022 Przestrzeganie obowi\u0105zku prawnego lub regulacyjnego (przy przeprowadzaniu background checks w celu zagwarantowania, \u017ce kandydat jest uprawniony do pracy).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Cele przetwarzania<\/strong><br \/>\nDane osobowe podane w formularzu zg\u0142oszeniowym, CV i wszelkich innych dokumentach, kt\u00f3rymi zdecyduj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo z nami podzieli\u0107, zostan\u0105 wykorzystane do oceny Pa\u0144stwa profilu kandydata, umiej\u0119tno\u015bci oraz tego, czy s\u0105 Pa\u0144stwo odpowiedni na stanowisko, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegaj\u0105.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi wyra\u017c\u0105 Pa\u0144stwo na to odr\u0119bn\u0105, wyra\u017an\u0105 zgod\u0119, wykorzystamy Pa\u0144stwa dane w celu wys\u0142ania Pa\u0144stwu biuletyn\u00f3w rekrutacyjnych i ofert pracy odpowiadaj\u0105cych Pa\u0144stwa profilowi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Retencja danych<\/strong><br \/>\nJe\u015bli zaakceptuj\u0105 Pa\u0144stwo z\u0142o\u017con\u0105 przez nas ofert\u0119 zatrudnienia, wszelkie odpowiednie dane osobowe zebrane podczas Pa\u0144stwa okresu rekrutacji stan\u0105 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 Pa\u0144stwa akt osobowych i b\u0119d\u0105 przechowywane zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u017celi nie staniemy si\u0119 Pa\u0144stwa pracodawc\u0105, b\u0119dziemy przechowywa\u0107 Pa\u0144stwa dane jedynie przez okres, kt\u00f3ry w dobrej wierze uwa\u017camy za wymagany przez prawo do ich zachowania (na przyk\u0142ad w zwi\u0105zku z przewidywanym post\u0119powaniem s\u0105dowym).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u015bli zdecyduj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo przyst\u0105pi\u0107 do programu rekrutacyjnego lub jednego z naszych wydarze\u0144 zwi\u0105zanych z rekrutacj\u0105, mo\u017cemy przechowywa\u0107 Pa\u0144stwa dane osobowe, aby uwzgl\u0119dni\u0107 Pa\u0144stwa w przysz\u0142ych mo\u017cliwo\u015bciach zatrudnienia, je\u015bli udziel\u0105 nam Pa\u0144stwo na to konkretnej, odr\u0119bnej zgody.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Regularnie przeprowadzamy czynno\u015bci zwi\u0105zane z czyszczeniem i aktualizacj\u0105 danych w celu upewnienia si\u0119, \u017ce posiadane przez nas informacje s\u0105 istotne, dok\u0142adne i nie przechowujemy Pa\u0144stwa danych bez wa\u017cnego powodu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bezpiecze\u0144stwo. Udost\u0119pnianie danych osobowych i miejsce ich przetwarzania<\/strong><\/p>\n<p>Dane osobowe, kt\u00f3re zdecyduj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo nam udost\u0119pni\u0107 mog\u0105 by\u0107 przetwarzane przez:<\/p>\n<p>\u2022 Zespo\u0142y rekrutacyjne sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1),<\/p>\n<p>\u2022 HR manager\u00f3w sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1),<\/p>\n<p>\u2022 Rekruter\u00f3w b\u0119d\u0105cych pracownikami lub samozatrudnionymi sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1)<\/p>\n<p>\u2022 Zespo\u0142y People i Payroll sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1),<\/p>\n<p>\u2022 Zespo\u0142y administrator\u00f3w system\u00f3w IT sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dysponujemy systemami procedur i szkole\u0144 maj\u0105cych na celu zapewnienie bezpiecze\u0144stwa i poufno\u015bci Pa\u0144stwa danych osobowych. S\u0105 one regularnie przegl\u0105dane w celu oceny stosowno\u015bci \u015brodk\u00f3w, kt\u00f3re posiadamy, aby utrzyma\u0107 bezpiecze\u0144stwo przechowywanych przez nas danych.<\/p>\n<p>Udost\u0119pniamy dane osobowe innym osobom tylko wtedy, gdy jest to prawnie dozwolone, wprowadzaj\u0105c mechanizmy bezpiecze\u0144stwa i umowy zapewniaj\u0105ce zgodno\u015b\u0107 z naszymi standardami i zasadami bezpiecze\u0144stwa, poufno\u015bci i ochrony danych.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pa\u0144stwa dane mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c przetwarzane przez:<\/p>\n<p>Podwykonawc\u00f3w (w\u0142\u0105czaj\u0105c headhunter\u00f3w oraz agencje rekrutacyjne) sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1), z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy.<\/p>\n<p>Osoby trzecie zgodnie z wymogami prawa. Mo\u017ce si\u0119 zdarzy\u0107, \u017ce b\u0119dziemy musieli udost\u0119pni\u0107 dane osobowe np. organom \u015bcigania lub agencjom rz\u0105dowym w celu zachowania zgodno\u015bci z obowi\u0105zuj\u0105cym prawem.<\/p>\n<p>Coderbyte Enterprise Inc, 434 Washington Street, Carlstadt, NJ 07072, USA - je\u015bli ubiegaj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo o stanowisko zwi\u0105zane z IT, b\u0119d\u0105 Pa\u0144stwo zobowi\u0105zani przyst\u0105pi\u0107 do testu.<\/p>\n<p>Pa\u0144stwa wyniki b\u0119da przetwarzane przez Coderbyte. Partner\u00f3w biznesowych, dostawc\u00f3w us\u0142ug, w tym mi\u0119dzy innymi dostawc\u00f3w us\u0142ug centr\u00f3w danych i dostawc\u00f3w us\u0142ug w chmurze sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (patrz Za\u0142\u0105cznik 1), z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracujemy, profesjonalnych doradc\u00f3w sp\u00f3\u0142ek nale\u017c\u0105cych do Grupy Kapita\u0142owej Sollers Holding (zob. Za\u0142\u0105cznik 1),<\/p>\n<p>Takie osoby trzecie, kt\u00f3re zosta\u0142y przez Pa\u0144stwa wskazane lub upowa\u017cnione.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Prawa przys\u0142uguj\u0105ce osobom fizycznym<\/strong>Kiedy ich dane s\u0105 przetwarzane, osoby fizyczne maj\u0105 pewne prawa. Administratorzy danych i przetwarzaj\u0105cy dane s\u0105 odpowiedzialni za zagwarantowanie tych praw. Poni\u017cej znajduje si\u0119 lista praw, kt\u00f3re Pa\u0144stwu przys\u0142uguj\u0105 wraz z wyja\u015bnieniem jak z nich korzysta\u0107 w odniesieniu do nas, administratora danych:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dost\u0119p do danych osobowych<\/strong><br \/>\nMaj\u0105 Pa\u0144stwo prawo dost\u0119pu do swoich danych osobowych, przechowywanych przez Administratora. Aby uzyska\u0107 wi\u0119cej informacji na temat typu danych osobowych i sposobu ich przetwarzania, nale\u017cy wys\u0142a\u0107 do nas e-mail na adres data.protection@sollers.eu. Odpowiemy na Pa\u0144stwa \u017c\u0105danie tak szybko, jak to b\u0119dzie mo\u017cliwe, w ramach obowi\u0105zuj\u0105cych prawnie termin\u00f3w.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Wycofanie zgody<\/strong><br \/>\nZasadniczo, nie przetwarzamy danych w oparciu o przes\u0142ank\u0119 zgody. Dzieje si\u0119 tak, poniewa\u017c w du\u017cej mierze opieramy si\u0119 na innej podstawie prawnej (np. uzasadniony interes prawny). W przypadkach, gdzie przetwarzanie danych dokonywane jest w oparciu o zgod\u0119, maj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do wycofania jej w dowolnym momencie. W celu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, nale\u017cy wys\u0142a\u0107 e-mail na adres: data.protection@sollers.eu. W celu rezygnacji z wiadomo\u015bci marketingowych, nale\u017cy klikn\u0105\u0107 w link rezygnacji z subskrypcji w otrzymanej od Administratora wiadomo\u015bci e-mail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zmiany w danych osobowych<\/strong><br \/>\nW przypadku wykrycia niesp\u00f3jno\u015bci w danych osobowych, wprowadzimy odpowiednie poprawki. Je\u015bli chc\u0105 Pa\u0144stwo zaktualizowa\u0107 przetwarzane przez Administratora dane osobowe, prosimy o wys\u0142anie do nas wiadomo\u015bci e-mail na adres: data.protection@sollers.eu.<br \/>\nMog\u0105 Pa\u0144stwo zdecydowa\u0107 si\u0119 nie podawa\u0107 nam swoich danych osobowych, ale w takim przypadku Pa\u0144stwa zg\u0142oszenie b\u0119dzie musia\u0142o zosta\u0107 wykluczone z procesu rekrutacji. To samo dotyczy przypadku, gdy zdecyduj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo na poprawienie lub usuni\u0119cie swoich danych w trakcie procesu rekrutacji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pozosta\u0142e prawa<\/strong><br \/>\nWraz z dniem 25 maja 2018 roku, maj\u0105 Pa\u0144stwo prawo do za\u017c\u0105dania usuni\u0119cia swoich danych osobowych z bazy danych kontaktowych, za\u017c\u0105dania organiczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia tych\u017ce danych. W tym przypadku prosimy wys\u0142a\u0107 do nas wiadomo\u015b\u0107 e-mail na adres: data.protection@sollers.eu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Skargi<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je\u015bli chc\u0105 Pa\u0144stwo z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119 na spos\u00f3b wykorzystania Pa\u0144stwa danych osobowych prosimy o wys\u0142anie wiadomo\u015bci e-mail ze szczeg\u00f3\u0142ami na adres: data.protection@sollers.eu Po uprzednim zbadaniu skargi, odpowiemy na ni\u0105 tak szybko, jak to b\u0119dzie mo\u017cliwe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maj\u0105 Pa\u0144stwo r\u00f3wnie\u017c prawo z\u0142o\u017cy\u0107 skarg\u0119 do Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych (UODO). W celu uzyskania dalszych informacji na temat swoich praw i sposobu sk\u0142adania reklamacji do UODO, prosimy odwiedzi\u0107 stron\u0119 internetow\u0105 UODO.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Administracja danych: dodatkowe uwagi i informacje kontaktowe<\/strong><br \/>\nPodczas przetwarzania danych osobowych podmiot, kt\u00f3ry decyduje o przyczynie i sposobie przetwarzania danych, jest administratorem danych. Administratorem danych w naszym przypadku jest Sollers Consulting Sp. z o.o. (zarejestrowana w Polsce pod numerem 0000191247 i adresem ul. Koszykowa 54, 00-675 Warszawa, Polska).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Zmiany w niniejszej Polityce Prywatno\u015bci<\/strong><br \/>\nNiniejsze o\u015bwiadczenie o ochronie prywatno\u015bci rekrutacji zosta\u0142o ostatnio zaktualizowane w dniu 20 kwietnia 2023 r.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Administrator zobowi\u0105zuje si\u0119 do regularnego rewidowania niniejszej Polityki Prywatno\u015bci oraz do przetwarzania danych i informowania o Pa\u0144stwa prawach w przejrzysty spos\u00f3b.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w Polsce zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/03-SPZOO_POL_Privacy-Recruitment-Policy.pdf\">Sollers Consulting SPZOO - Recruitment Privacy Policy PL<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/04-SPZOO_ENG_Privacy_Recruitment-Policy.pdf\">Sollers Consulting SPZOO - Recruitment Privacy Policy EN<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w regionie DACH zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/03-GMBH_DE_Privacy-Recruitment-Policy-1.pdf\">Sollers Consulting GmbH - Recruitment Pricacy Policy DE<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/04-GMBH_ENG_Privacy-Recruitment-Policy.pdf\">Sollers Consulting GmbH - Recruitment Pricacy Policy EN<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w UK zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/02-SC_UK_ENG_Privacy-Recruitment-Policy-2.pdf\">Sollers Consulting UK - Recruitment Privacy Policy<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w Japonii zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/04_KK_JP_Privacy_Recruitment_Policy-1.pdf\">Sollers Consulting KK - Recruitment Privacy Policy JP<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/03_KK_ENG_Privacy_Recruitment_Policy-1.pdf\">Sollers Consulting KK - Recruitment Privacy Policy EN<\/a><\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji we Francji zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/03-SAS_FR_Privacy-Recruitment-Policy-1.pdf\">Sollers Consulting SAS - Recruitment Privacy Policy FR<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/04-SAS_ENG_Privacy-Recruitment-Policy-1.pdf\">Sollers Consulting SAS - Recruitment Privacy Policy EN<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w Hiszpanii zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/02_SCIT-SL_ENG_Privacy-Recruitment-Policy-1-1.pdf\">Sollers Consulting Sociedad Limitada - Privacy Recruitment Policy<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/03_SCIT-SL_ES_Privacy-Recruitment-Policy.pdf\">Sollers Consulting Sociedad Limitada - Privacy Recruitment Policy ES<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w USA zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/03_SC-LLC_ENG_Privacy_Recruitment_Policy-1.pdf\">Sollers Consulting LLC - Recruitment Privacy Policy<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w Malezji zobacz:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/02-SDN-BHD_MA_Privacy-Recruitment-Policy.pdf\">MA Sollers Consulting Sdn Bhd - Recruitment Privacy Policy<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/03-SDN-BHD_EN_Privacy-Recruitment-Policy.pdf\">EN Sollers Consulting Sdn Bhd - Recruitment Privacy Policy<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W przypadku rekrutacji w Kanadzie zobacz:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/02_SIT-CORP_ENG_Privacy_Recruitment_Policy.pdf\">EN Sollers Information Technology Corporation - Recruitment Privacy Policy\u00a0<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Powy\u017csze pliki zosta\u0142y zaktualizowane po raz ostatni w dniu 09.10.2024<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-head-sub-image__photo__wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pa-head-sub-image__photo__image \">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"\" alt=\"\" class=\"img-fluid\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji &nbsp; Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":250,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"builder.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":"","_wp_rev_ctl_limit":""},"class_list":["post-14384","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.0.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.0.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sollers | IT integrator for financial industry\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji | Sollers\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-26T13:54:40+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-09T07:12:21+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/SollersConsulting\/\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#listItem\",\"name\":\"Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#listItem\",\"name\":\"Home\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Sollers Consulting\",\"description\":\"Sollers Consulting assists insurance companies, in developing industry-leading operations. Its international teams, comprising business and IT experts from 42 nations, work out of sixteen offices across Europe, North America, and the Asia-Pacific. Since its inception in 2000, Sollers has partnered with over 150 organisations globally, implementing both core and front-end systems. Sollers has collaborated with renowned companies such as Admiral, Amica, Aviva, AXA, Baloise, Beazley, FMNE, Insurance Australia Group (IAG), Liberty, MS&amp;AD, QBE, Red River Mutual, Sompo, Texas Mutual, Tokio Marine, VHV and Zurich. By leveraging its local insurance expertise, Sollers supports insurers in customising technology solutions to meet their specific needs. Company\\u2019s partnerships include major core system providers like Guidewire and Salesforce, modern data solution providers such as Snowflake and Databricks, all major cloud providers (AWS, GCP, and Azure), process automation platforms, like Appian and Camunda, and insurance-specific solutions in areas like pricing and underwriting from SEND and Hyperexponential.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/\",\"telephone\":\"+48222729222\",\"numberOfEmployees\":{\"@type\":\"QuantitativeValue\",\"value\":1000},\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/sollers.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#organizationLogo\",\"width\":1920,\"height\":1080},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#organizationLogo\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/SollersConsulting\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/search?q=Sollers+Consulting\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/sollersconsulting\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/sollers-consulting\"]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/\",\"name\":\"Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji | Sollers\",\"description\":\"Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \\u2013 Polityka Prywatno\\u015bci w Rekrutacji Wst\\u0119p W Sollers Consulting jeste\\u015bmy mocno zaanga\\u017cowani w ochron\\u0119 danych osobowych oraz dok\\u0142adamy wszelkich stara\\u0144, aby ka\\u017cdy zainteresowany by\\u0142 informowany w spos\\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\\u015bci poznaj\\u0105 Pa\\u0144stwo szczeg\\u00f3\\u0142y dotycz\\u0105ce gromadzenia i\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/recruitment-privacy-policy\\\/#breadcrumblist\"},\"datePublished\":\"2020-03-26T14:54:40+01:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T09:12:21+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Sollers Consulting | Insurance Transformation Partner\",\"alternateName\":\"Sollers Consulting | Insurance Software and Consulting\",\"description\":\"IT integrator for financial industry\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/sollers.com\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji | Sollers","description":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i","canonical_url":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sollers.com\/pl\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#listItem","name":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#listItem","position":2,"name":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#listItem","name":"Home"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#organization","name":"Sollers Consulting","description":"Sollers Consulting assists insurance companies, in developing industry-leading operations. Its international teams, comprising business and IT experts from 42 nations, work out of sixteen offices across Europe, North America, and the Asia-Pacific. Since its inception in 2000, Sollers has partnered with over 150 organisations globally, implementing both core and front-end systems. Sollers has collaborated with renowned companies such as Admiral, Amica, Aviva, AXA, Baloise, Beazley, FMNE, Insurance Australia Group (IAG), Liberty, MS&amp;AD, QBE, Red River Mutual, Sompo, Texas Mutual, Tokio Marine, VHV and Zurich. By leveraging its local insurance expertise, Sollers supports insurers in customising technology solutions to meet their specific needs. Company\u2019s partnerships include major core system providers like Guidewire and Salesforce, modern data solution providers such as Snowflake and Databricks, all major cloud providers (AWS, GCP, and Azure), process automation platforms, like Appian and Camunda, and insurance-specific solutions in areas like pricing and underwriting from SEND and Hyperexponential.","url":"https:\/\/sollers.com\/pl\/","telephone":"+48222729222","numberOfEmployees":{"@type":"QuantitativeValue","value":1000},"logo":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/sollers.png","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#organizationLogo","width":1920,"height":1080},"image":{"@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#organizationLogo"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/SollersConsulting\/","https:\/\/x.com\/search?q=Sollers+Consulting","https:\/\/www.instagram.com\/sollersconsulting","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sollers-consulting"]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#webpage","url":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/","name":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji | Sollers","description":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/#breadcrumblist"},"datePublished":"2020-03-26T14:54:40+01:00","dateModified":"2024-10-09T09:12:21+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/sollers.com\/pl\/","name":"Sollers Consulting | Insurance Transformation Partner","alternateName":"Sollers Consulting | Insurance Software and Consulting","description":"IT integrator for financial industry","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/sollers.com\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Sollers | IT integrator for financial industry","og:type":"article","og:title":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji | Sollers","og:description":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Sollers Consulting Sp. z o.o. \u2013 Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji Wst\u0119p W Sollers Consulting jeste\u015bmy mocno zaanga\u017cowani w ochron\u0119 danych osobowych oraz dok\u0142adamy wszelkich stara\u0144, aby ka\u017cdy zainteresowany by\u0142 informowany w spos\u00f3b otwarty i przejrzysty. Po przeczytaniu niniejszej Polityki Prywatno\u015bci poznaj\u0105 Pa\u0144stwo szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce gromadzenia i","og:url":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/","article:published_time":"2020-03-26T13:54:40+00:00","article:modified_time":"2024-10-09T07:12:21+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/SollersConsulting\/"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"14384","title":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji | #site_title","description":"","keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"WebPage","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"ai":null,"created":"2021-07-05 09:01:58","updated":"2026-02-11 08:37:08","seo_analyzer_scan_date":null,"focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/sollers.com\/pl\/\" title=\"Home\">Home<\/a>\n\t\t<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">\u00bb<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t\t\tPolityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji\n\t\t<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/sollers.com\/pl\/"},{"label":"Polityka Prywatno\u015bci w Rekrutacji","link":"https:\/\/sollers.com\/pl\/recruitment-privacy-policy\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14384"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":111289,"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14384\/revisions\/111289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sollers.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}