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ソラーズコンサルティング

ビジネスコンサルと
システム導入の両輪で
金融業界のビジネス変革を
支援するグローバル企業

ソラーズコンサルティング

ビジネスコンサルと
システム導入の両輪で
金融業界のビジネス変革を
支援するグローバル企業

ソラーズコンサルティングについて

ソラーズコンサルティング(Sollers Consulting)は、保険業界に特化したコンサルティング企業として、先進的かつ競争力のある業務基盤の構築を支援しております。ビジネスおよびITの専門性を兼ね備えたプロフェッショナルが、42か国のバックグラウンドを活かし、欧州・北米・アジア太平洋地域に展開する16の拠点から、グローバルにサービスを提供しております。 2000年の創業以来、世界150社以上の保険会社および関連企業と協働し、基幹系システムから顧客接点領域、さらには保険業務に特化したソリューションに至るまで、幅広い導入・刷新プロジェクトを成功に導いてまいりました。

MS&ADグループ、SOMPOグループ、東京海上グループをはじめ、Admiral、Amica、Aviva、AXA、Baloise、Beazley、FMNE、Insurance Australia Group(IAG)、Liberty、QBE、Red River Mutual、Texas Mutual、VHV、Zurichなど、国内外の主要保険会社との協業実績を有しております。 当社は、各地域における保険業務の知見を基盤に、お客様固有のビジネス要件に適合したテクノロジーの最適化を推進いたします。GuidewireやSalesforceといった基幹系システムプロバイダーをはじめ、Snowflake、Databricksなどのデータソリューションプロバイダー、AWS・GCP・Azureといった主要クラウドプロバイダー、さらにAppian、Camundaによるプロセス自動化プラットフォームや、SEND、Hyperexponentialといった保険業界特化型ソリューションに至るまで、幅広いパートナーと連携しながら包括的な価値を提供しております。

日本市場には2017年に参入し、Guidewire PolicyCenterおよびBillingCenterを活用した自動車保険導入プロジェクトを成功裏に完遂いたしました。あわせて、保険金請求分野においてJutroデジタルプラットフォームの導入も実現しております。現在は、日本・マレーシア・欧州のグローバルチームが連携し、日本市場向けプロジェクトを推進しております。日本拠点主導のプロジェクトガバナンスにより、日本の商習慣や規制に即したデリバリーを提供しております。

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再生
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私たちの究極の目標は、創業当初から一貫して、

お客様にご満足いただけるデジタル変革とビジネスの成功です。"

MICHAŁ TROCHIMCZUK
(ミハウ・トロヒムチュク)

マネージングパートナー

ソラーズコンサルティング

ソラーズのこれまでの歩み

 
2000

ソラーズコンサルティング

創業・設立

2004

ポーランドの大手保険会社にて

初の大規模システム導入

プロジェクト

 
 
2007

ルーマニアにて初の

海外プロジェクト

2009

初のTiaソリューション

導入プロジェクト

 
 
2011

初のFadata社、ムーディーズ社

との共同プロジェクト

2012

ルブリンオフィス開設

 
 
2012

CEE地域における

大規模プロジェクト

初のGuidewireシステム導入

2012

スタートアップ企業の

新規事業立上げを5ヶ月で

達成

 
 
2014

オムニチャネルプラット

フォームRIFEの開発開始

2014

7カ国からの遠隔プロジェクト

オンラインバンキングアプリ

の開発

 
 
2015

ドイツ

ケルンオフィス開設

2017

ポズナンオフィス開設

 
 
2018

日本

東京オフィス開設

2019

従業員数500名に到達

 
 
2020

フランス  パリオフィス

グダンスクオフィス

開設

2022

ポーランド各地
(ビャウィストク、クラクフ、ウッチ、シュチェチン)
およびバレンシアでのサービスオフィス開設

 
 
2022

ヴロツワフオフィス開設

2022

バルセロナオフィス開設

 
 
2023

ロンドンオフィス開設

2023

クアラルンプールオフィス開設

 

ソラーズのコアバリュー

モットーは「ビジネスエンジニアリング」

お客様のビジネスのデジタル化をサポートし、よりよい組織の再構築、
効率性の向上、ビジネスの活性化に貢献できるよう尽くします。

イノベーション チーム精神 ビジネス & IT部門の連携 実践的アプローチ お客様中心主義
イノベーション

お客様やソラーズ社員のニーズを叶えられるよう、常に最新の革新的なソリューションに目を向けています。

チーム精神
チームの結束に非常に大きな価値を置いています。チーム力なしでは、任務の遂行は不可能です。それゆえ、ソラーズでは、各個人がビジネスやITと言った部門間の垣根を超え、一チームとしてオープンに協力し合えることを重要視しています。そして、プロジェクトやトレーニングを通じチーム全体が成長できるよう意識しながら取り組んでいます。
ビジネス&IT部門の連携

異なる部門間で効果的に協力するには、相互に相手を尊敬し合うことが重要です。プロジェクトにおいては、ビジネス部門とIT部門がチーム一体とならなければなりません。そのため、両部門間の相互理解の促進に重点をおいて取り組みます。

実践的アプローチ
システム実装のサポート時には、最も効率的かつ効果的な方法をご提案いたします。従来の方法に固執することなく、お客様にとって最も高い付加価値をご提供できるアプローチを最優先にいたします。
お客様中心主義

第一のルールは、お客様の利益のために尽くすことです。常に、お客様のビジネス発展に最適なアプローチをご提案いたします

お客様一覧
1000
名以上のビジネス& ITエキスパート
100
金融機関の お客様
250

30カ国における
プロジェクト実績

2000

年以来の
市場でのプレゼンス

再生

人材は企業の宝

 

ソラーズのビジネスは、社員がいてこそ成り立つものです。
ゆえに、人材はまさに宝。柔軟なアジャイル組織であるソラーズでは、
社員間のフラットな関係と高度な透明性が保たれていることが特徴です。
そして、チームの成長のための様々なプログラムや機会を提供していま
す。これら全てがソラーズ独特の就業環境を形成しています。

各ソーシャルメディアでも日々、情報発信しています。
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