{"id":18988,"date":"2020-04-15T23:07:27","date_gmt":"2020-04-15T21:07:27","guid":{"rendered":"http:\/\/sollers.eu\/recruitment-portal-terms-of-use\/"},"modified":"2023-10-02T12:06:57","modified_gmt":"2023-10-02T10:06:57","slug":"recruitment-portal-terms-of-use","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sollers.com\/fr\/recruitment-portal-terms-of-use\/","title":{"rendered":"Les conditions d&rsquo;utilisation du portail de recrutement"},"content":{"rendered":"<div id=\"pl-18988\"  class=\"panel-layout\" ><div id=\"pg-18988-0\"  class=\"panel-grid panel-no-style\" ><div id=\"pgc-18988-0-0\"  class=\"panel-grid-cell\" ><div id=\"panel-18988-0-0-0\" class=\"so-panel widget widget_pa-page-top-one panel-first-child\" data-index=\"0\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-pa-page-top-one so-widget-pa-page-top-one-pa-page-top-one-style-d75171398898-18988\"\n\t\t\t\n\t\t><section class=\"pa-content__header__container pa-content__header--desktop\" style=\"background-image: url(https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/about-us-top.jpg)\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__text pa-header__big \">\n\t\t\t\t\t\t<p>Les conditions d'utilisation du portail de recrutement<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"pa-content__header__container pa-content__header--mobile\" style=\"background-image: url(https:\/\/sollers.com\/wp-content\/uploads\/top_bg_mobile_RIFE-2.jpg)\">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__wrap\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"pa-content__header__text pa-header__big \">\n\t\t\t\t\t\t<p>Les conditions d'utilisation du portail de recrutement<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section><\/div><\/div><div id=\"panel-18988-0-0-1\" class=\"so-panel widget widget_pa-head-sub-image panel-last-child\" data-index=\"1\" ><div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-pa-head-sub-image so-widget-pa-head-sub-image-pa-head-sub-image-style-520846324b29-18988\"\n\t\t\t\n\t\t><section class=\"pa-head-sub-image \">\n\t<div class=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-widget__subheader\">\n\t\t\t\t\t<p><strong>LES CONDITIONS D'UTILISATION DU PORTAIL DE RECRUTEMENT DE SOLLERS CONSULTING<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>I. L'INTRODUCTION<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Les conditions d'utilisation ci-dessous sont applicables entre vous et le fournisseur du portail et ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9es afin de r\u00e9glementer votre acc\u00e8s et votre utilisation du portail.<\/li>\n<li>Les conditions d'utilisation sont disponibles sur le site www.sollers.eu avant la conclusion du contrat de mani\u00e8re \u00e0 permettre l'acquisition, la reproduction et l'enregistrement de son contenu \u00e0 l'aide du syst\u00e8me TIC que vous utilisez.<\/li>\n<li>\u00a0En commen\u00e7ant \u00e0 utiliser le portail, vous acceptez les dispositions des conditions d'utilisation. L'envoi de donn\u00e9es n\u00e9cessite votre acceptation explicite des conditions d'utilisation en cochant la case appropri\u00e9e sur le formulaire de candidature.<\/li>\n<li>\u00a0Les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel fournies sur d'autres sites Web de Sollers seront utilis\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 notre politique g\u00e9n\u00e9rale de confidentialit\u00e9, disponible sur\u00a0 <a href=\"https:\/\/sollers.com\/fr\/privacy-policy\/\">\/\/www.....\/privacy-policy<\/a> et sur <a href=\"https:\/\/sollers.com\/fr\/politique-de-confidentialite-en-matiere-de-recrutement\/\">https : \/\/www.....\/ recruitment -policy.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>II. L'OBJECTIF DU PORTAIL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Le portail est un outil qui vous permettra de :\n<ul>\n<li>participer aux recrutements actuels et futurs des entit\u00e9s de Sollers Consulting<\/li>\n<li>fournir votre CV ainsi que d'autres documents qui, selon vous, pourraient \u00eatre pertinents lors du processus de recrutement<\/li>\n<li>recevoir des informations sur les processus de recrutement men\u00e9s par Sollers Consulting et les entit\u00e9s de Sollers Consulting sur l'adresse e-mail que vous avez indiqu\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>III. LES INFORMATIONS SUR LE FOURNISSEUR DU PORTAIL<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>En tant qu'outil, le portail vous est fourni par :<br \/>\nSollers Consulting Sp. z o.o., dont le si\u00e8ge social est \u00e0 Varsovie, immatricul\u00e9 au registre des soci\u00e9t\u00e9s du tribunal de district de la capitale de Varsovie, 12e division commerciale du registre judiciaire national, sous le num\u00e9ro KRS 0000191247, num\u00e9ro d'identification fiscale (NIP) : 113-24-63-039, avec un capital social de 50 000,00 PLN.<\/li>\n<li>Le processus de recrutement est men\u00e9 par :<\/li>\n<\/ol>\n<p>Sollers Consulting SAS - pour les offres d'emploi en France<br \/>\nSollers Consulting Sp. z o.o. - pour les offres d'emploi en Pologne<br \/>\nSollers Consulting K.K. - pour les offres d'emploi au Japon<br \/>\nSollers Consulting GmbH - pour les offres d'emploi en Allemagne<br \/>\nSollers Consulting LLC - pour les offres d'emploi aux \u00c9tats-Unis<br \/>\nSollers Consulting Information Technology SL - pour les offres d'emploi en Espagne<\/p>\n<p>Sollers Consulting Information Technology Ltd. - pour les offres d'emploi en le Royaume-Uni<\/p>\n<p>Sollers Consulting Sdn. Bhd. - pour les offres d'emploi en Malaisie<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IV. LES EXIGENCES TECHNIQUES DU PORTAIL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Le portail est accessible par les moyens suivants :\n<ul>\n<li>Un dispositif informatique connect\u00e9 \u00e0 l'internet<\/li>\n<li>Un appareil mobile connect\u00e9 \u00e0 l'internet<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le portail fonctionne avec les versions suivantes de navigateurs :\n<ul>\n<li>Mozilla Firefox \u2013 version 39.0 et ult\u00e9rieures<\/li>\n<li>Google Chrome \u2013 version 51 et ult\u00e9rieures<\/li>\n<li>Safari \u2013 version 10 et ult\u00e9rieures<\/li>\n<li>Internet Explorer \u2013 11 et ult\u00e9rieures<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>V. LE CONTENU FOURNI PAR LE PORTAIL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>La transmission de codes malveillants, c'est-\u00e0-dire de fichiers, scripts, virus, chevaux de Troie, horloges, compteurs, cadenas ou autres qui peuvent (1) permettre un acc\u00e8s non autoris\u00e9 ou emp\u00eacher l'acc\u00e8s \u00e0 tout syst\u00e8me ou application informatique ; (2) causer des dommages, la corruption ou la perte d'informations dans tout syst\u00e8me ou application informatique ; (3) avoir un impact n\u00e9gatif sur la marque ou la r\u00e9putation du fournisseur du portail ; (4) endommager une application ou un syst\u00e8me informatique de toute autre mani\u00e8re est strictement interdite.<\/li>\n<li>La diffusion de contenus ill\u00e9gaux via le portail est strictement interdite.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VI. L'ACC\u00c8S ET L'UTILISATION DU PORTAIL<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>L'acc\u00e8s et l'utilisation du portail sont gratuits.<\/li>\n<li>En acceptant les conditions d'utilisation, vous d\u00e9clarez que :\n<ul>\n<li>Vous \u00eates majeur<\/li>\n<li>Vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 accepter les conditions d'utilisation<\/li>\n<li>Vous ne fournissez pas de donn\u00e9es qui enfreignent les droits de parties tierces<\/li>\n<li>Les donn\u00e9es que vous fournissez sont compl\u00e8tes et v\u00e9ridiques<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Vous \u00eates tenu de surveiller r\u00e9guli\u00e8rement le compte de l'adresse \u00e9lectronique indiqu\u00e9e lors de l'inscription.<\/li>\n<li>Les pr\u00e9sentes conditions d'utilisation sont valables pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e. Toute modification de ses dispositions sera communiqu\u00e9e au moins 7 jours \u00e0 l'avance.<\/li>\n<li>Si, pour des raisons de maintenance ou de modifications sur le portail, le fournisseur cessera temporairement de fournir l'acc\u00e8s \u00e0 celui-ci, vous en serez inform\u00e9 au moins 3 jours \u00e0 l'avance.<\/li>\n<li>Le fournisseur utilise des logiciels ou des donn\u00e9es qui ne font pas partie du contenu des services fournis par voie \u00e9lectronique, saisis par le fournisseur dans le syst\u00e8me TIC que vous utilisez, sous la forme de cookies uniquement dans le but de recueillir des informations li\u00e9es \u00e0 la collecte de donn\u00e9es, et en particulier pour :\n<ul>\n<li>maintenir la session<\/li>\n<li>adapter les services du prestataire \u00e0 vos besoins<\/li>\n<li>cr\u00e9er des statistiques de fr\u00e9quentation du portail<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VII. VOS DROITS<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Vous pouvez \u00e0 tout moment modifier et \u00e9diter les donn\u00e9es que vous avez fournies en envoyant un courriel \u00e0 data.protection@sollers.eu ou en envoyant un message sur le portail.<\/li>\n<li>Vous pouvez r\u00e9silier les conditions d'utilisation \u00e0 tout moment, en supprimant votre compte du portail, en envoyant un courrier \u00e9lectronique \u00e0 data.protection@sollers.eu pour demander que votre compte soit supprim\u00e9 du portail.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>VIII. LES DROITS ET LES OBLIGATIONS DU FOURNISSEUR<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Le fournisseur du portail a le droit de :\n<ul>\n<li>supprimer des comptes d'utilisateurs, notamment s'il constate que vous ne respectez pas les dispositions des pr\u00e9sentes conditions d'utilisation;<\/li>\n<li>modifier les fonctionnalit\u00e9s du portail, y compris cesser la mise \u00e0 disposition d'une partie de celui-ci<\/li>\n<li>r\u00e9silier les pr\u00e9sentes conditions d'utilisation sans motif, \u00e0 tout moment, moyennant un pr\u00e9avis de 7 jours envoy\u00e9 \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique que vous avez indiqu\u00e9e lors de votre inscription<\/li>\n<li>refuser la cr\u00e9ation d'un compte si, \u00e0 son avis, les donn\u00e9es fournies sont ill\u00e9gales, immorales, si elles violent les droits de tiers et portent atteinte \u00e0 l'int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime du prestataire.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Le fournisseur a l'obligation de supprimer votre compte en cas d'absence d'activit\u00e9 pendant une p\u00e9riode de 12 mois.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IX. LES RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Le fournisseur du portail n'est pas responsable des cons\u00e9quences de l'utilisation du portail et des services fournis par voie \u00e9lectronique par le fournisseur du portail d'une mani\u00e8re contraire aux dispositions du droit applicable ou aux dispositions des conditions d'utilisation, si cette circonstance s'est produite sans faute de la part du fournisseur.<\/li>\n<li>Le fournisseur du portail n'est pas responsable en cas de perte ou de dommage des donn\u00e9es en raison de la divulgation de vos donn\u00e9es d'acc\u00e8s \u00e0 des tiers.<\/li>\n<li>Le fournisseur du portail n'est pas responsable des interruptions dans la livraison des donn\u00e9es, des probl\u00e8mes de performance, du mauvais fonctionnement ou de la cessation du fonctionnement si cela est caus\u00e9 par une violation des pr\u00e9sentes conditions d'utilisation de votre part.<\/li>\n<li>Le fournisseur du portail n'est pas responsable :\n<ul>\n<li>de la perte de donn\u00e9es ou la perte de donn\u00e9es due \u00e0 des facteurs objectifs \u00e9chappant au contr\u00f4le du fournisseur<\/li>\n<li>du contenu que vous mettez \u00e0 disposition par le biais du portail<\/li>\n<li>des dommages r\u00e9sultant de la cessation de la mise \u00e0 disposition du Portail<\/li>\n<li>des dommages caus\u00e9s par une saisie incompl\u00e8te, inexacte ou incorrecte de vos donn\u00e9es<\/li>\n<li>des dommages caus\u00e9s par le non-respect des conditions d'utilisation du portail.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>X. LA PROC\u00c9DURE DE PLAINTE<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Toute plainte que vous souhaitez soumettre doit \u00eatre envoy\u00e9e \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique suivante : job@sollers.eu et doit comprendre votre nom, votre pr\u00e9nom, l'indication de la nature exacte de votre plainte et les circonstances potentielles \u00e0 l'appui de la plainte.<\/li>\n<li>Le fournisseur du portail vous contactera au plus tard dans les 14 jours suivant le d\u00e9p\u00f4t de la plainte \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique indiqu\u00e9e.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>XI. LES DISPOSITIONS FINALES<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Le fournisseur du portail a le droit d'apporter des modifications aux pr\u00e9sentes conditions d'utilisation.<\/li>\n<li>Toute modification des conditions d'utilisation vous sera communiqu\u00e9e avec un pr\u00e9avis d'au moins 7 jours sous forme de message \u00e0 l'adresse \u00e9lectronique fournie lors de l'inscription. En cas de modification des conditions d'utilisation, la version la plus r\u00e9cente sera affich\u00e9e sur le portail.<\/li>\n<li>Si vous n'acceptez pas les modifications des conditions d'utilisation, vous avez le droit de r\u00e9silier les conditions d'utilisation.<\/li>\n<li>Le portail contient des contenus prot\u00e9g\u00e9s par le droit d'auteur, le droit de la propri\u00e9t\u00e9 industrielle et des biens immat\u00e9riels prot\u00e9g\u00e9s par des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle. Aucun de ces contenus, en particulier les textes, graphiques, marques, logos, ic\u00f4nes, photos, programmes pr\u00e9sent\u00e9s sur le portail ne peut \u00eatre reproduit ou distribu\u00e9 sous quelque forme et de quelque mani\u00e8re que ce soit sans l'autorisation pr\u00e9alable du fournisseur.<\/li>\n<li>Ces r\u00e8glements ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour pour la derni\u00e8re fois le 21 ao\u00fbt 2023.<\/li>\n<\/ol>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"row\">\n\t\t\t<div class=\"col\">\n\t\t\t\t<div class=\"pa-head-sub-image__photo__wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"pa-head-sub-image__photo__image \">\n\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"\" alt=\"\" class=\"img-fluid\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/section>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les conditions d&rsquo;utilisation du portail de recrutement Les conditions d&rsquo;utilisation du portail de recrutement LES CONDITIONS D&rsquo;UTILISATION DU PORTAIL DE RECRUTEMENT DE SOLLERS CONSULTING &nbsp; I. 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